企业社会责任

申博网遵循中国中材集团“材料创造繁荣”的企业使命,以“坚守责任,创造和谐,成就价值”为企业核心理念,履行与股东、客户、员工及其他利益 相关者共同发展的社会责任。

 

加强公司治理

申博网严格按 照法人治理结构,推行精细化 的科学管理,加强现代企业制度建设,全面贯彻实施以管理提升为核心、以加强内 控和风险防范机  制为主要内容的管理体系。

 

实现诚信经营

申博网注重信誉,对股东、客户、员工、社会公众等利益相关 者负责,重视法制、效率与业绩,全部经营活动都在行 之有效 的规章制度、操作规范和较 为完善的流程基础上运行。 从最高管理者到基层员工都能遵纪守 法、尽职尽责,积极履行承诺。

 

重视与利益相关者 沟通

申博网高度重视股东、客户、员工、社会大众等利益相关者的期 望,充分考虑自身运营和管理对利益相关者 的影响,不断完善企业战略的 制定和实 践,与利益相关者共享发展机遇、共同应对挑战,友好互利,和谐共赢。

 

建立质量管理 体系

申博网 推行 标准化管理,认真履行一把手负责制的质量责任管理,从原材料进厂到产品出厂全部 制定了严 格的质量 控制标准,制定了高于国家标准的内控指标。

 

提高客户满意度

申博网以高品质的产品为客户创造价值回报, 对出 厂产 品实行全过程的技术服务,定期走访客户,组织开展行业研  讨会及技术交流活动,切实提高服务质量。

 

实施供应链管理

申博网根据统一管理、动态考核、扶 优 汰劣的原则,利用网 上招标系统——“申博网招标网”(eps.sinoma-cem.cn)建立了统一的供应链管理体系。在使用信息技术提高采购效率的同时,实现公平、公正、公开的阳光采购。通过对供应商定期进行量化评价,申博网与产品品质高、服务能力强、商业信誉好的供应商建立长期的合作关系。

 

保障员工权益

申博网注重对员工权益的保护,坚持依法用工,规范管理, 与员工建立和谐稳定的劳动关系,提供市场化、有竞争力的薪酬体系和较为完善的福利保障体系。

申博网有完善的工会组织,在职工权益保护方面充分贯彻和体现公正、公平、公开原则,民主决策、民主管理、民主监督原则。

 

关心员工生活

申博网努 力营造和谐 友好的工作氛 围,关爱员工,不断增强员工 的归属感、凝聚力和向心力。高度重视困难员工帮扶工作,定期开展走访慰问,通过发放救助金、设立帮扶基金等多种形式, 帮助困难员工尽快走出困境。

 

积极回报社会

申博网认真履行社会责任, 热心社会公益事业,通过扶贫助困、与企业所在  地机构合作进行慈善捐赠等方式,全力支持社会福利事业发展;积极支持受自然灾害 影响地区灾后重建,尽最大所能帮助灾区群众摆脱 困境,重建家园;通过设立教育基金、奖学金、帮扶困难学生、捐赠图书和教育设施等多种方式推动成员企业所在 地教育事业发展。